Απόφαση Σωματείου Λέσβου

Αρ.Πρωτ. 5/2013

Μυτιλήνη 1 Φεβρουαρίου 2013 Προς: ΠΟΣΠΥΔ Κοιν. Μέλη Σωματείου

Θέμα: ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
ΝΟΜΟΥ ΛΕΣΒΟΥ

Το ΔΣ του Σωματείου σε ανοιχτή συνεδρίαση με την συμμετοχή πολλών συναδέλφων αποφάσισε τα εξής.

Ως προς τις προτάσεις/ ιδέες που εκπορεύονται από το Αρχηγείο ή/ και την Ένωση Αξιωματικών στα πλαίσια της «αναδιοργάνωσης» του Π.Σ. και των συνθηκών όπως διαμορφώνονται με τα μνημόνια. Πρόκειται για προτάσεις/ ιδέες που επιχειρούν να ανακουφίσουν τα άμεσα προβλήματα του Σώματος (πολλές κατηγορίες προσωπικού, κενά νυχτερινές ώρες και αργίες) αλλά δεν δίνουν λύσεις με προοπτική. Επισημαίνουμε ότι θα πρέπει να συνυπολογιστούν οι ανάγκες και ιδιαιτερότητες του συμβασιούχου προσωπικού (πενταετών και εποχικών) το οποίο σημειώνουμε βρίσκεται σε ιδιότυπη πολυετή εργασιακή ομηρία. Η ομογενοποίηση του εργασιακού καθεστώτος είναι προς όφελος όλων.

1. Πρόταση για 1+2 πεντάμηνα εργασίας των εποχικών συναδέρφων

Δεν είναι λύση, ζητούμε νέα πενταετία από φέτος.

2. Πρόταση για άμεση μονιμοποίηση 1500 εκ των πενταετών έως 35 ετών με εφαρμογή του κανονισμού προσλήψεων.

Ζητούμε την άμεση μονιμοποίηση όλων των πενταετών πυροσβεστών. Σε κάθε περίπτωση ζητούμε την βελτίωση του Ν. 3938/2011 και της θέσης όλων των συναδέλφων και όχι δημιουργία νέων κατηγοριών πυροσβεστών.
Ειδικότερα όσο αφορά εξετάσεις, αθλήματα, κριτήρια κλπ, δεν είναι δυνατόν να γίνεται συνεχώς «κοπτοραπτική» σε βάρος μας, να ισχύσει ότι ισχύει στο εν ενεργεία μόνιμο προσωπικό.
Ειδικότερα όσο αφορά όρια ηλικίας, επισημαίνουμε ότι πρόκειται για παλαιούς υπαλλήλους με πολλά έτη προϋπηρεσίας. Νέοι διαχωρισμοί και διάκριση του προσωπικού με βάση την ηλικία δεν είναι εποικοδομητικοί.
3. Πρέπει επιτέλους να ρυθμιστεί το συνταξιοδοτικό καθεστώς. Πρόνοια για πρόωρη μειωμένη σύνταξη, πλασματικά έτη, έτη απασχόλησης εκτός Δημοσίου, δυνατότητα μετατάξεων με σκοπό την συμπλήρωση των ορίων συνταξιοδότησης. Επισημαίνουμε ότι Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και Επιτροπή Εργασίας του Π.Σ. το έτος 2010 είχαν καταλήξει ότι οι κατέχοντες το 49ο έτος ηλικίας μπορούν να μονιμοποιηθούν.

4.Λόγω της διακοπής λειτουργίας των παραγωγικών σχολών ζητούμε διατήρηση σε ισχύ του πίνακα επιτυχόντων και απορρόφηση των επιλαχόντων του Διαγωνισμού του Ν. 3938/2011 σε βάθος πενταετίας (και όχι τριετίας).

5. Ζητούμε να μην επαναληφθούν τα μισθολογικά πειράματα που μας οδήγησαν να παίρνουμε 600 €. για αρκετούς μήνες. Ζητούμε την μισθολογική μας εξίσωση με τους μόνιμους συναδέρφους καθώς και την άμεση έγκριση «νυχτερινών και εξαιρέσιμων».

Ο νόμος 3938/2011 είναι το κάστρο μας
Χτίζουμε πάνω σε αυτόν και δεν γκρεμίζουμε

Συνάδελφοι να μάθουμε από τις εμπειρίες μας, να μην αφήσουμε νέες διακρίσεις και διαχωρισμούς να μας διχάσουν.
Επίσης σύμφωνα με την ομόφωνη απόφαση που είχαμε πάρει στην Συνάντηση των Πρωτοβάθμιων Προεδρείων της ΠΟΣΠΥΔ στης 18/10/2012, για την ΔΙΑΓΡΑΦΗ από τις τάξεις των πρωτοβάθμιων σωματείων τους αλλά και από μέλη της Ομοσπονδίας όσον συναδέλφων είχαν καταθέσει ακυρωτική διαδικασία κατά της προκήρυξης ΔΕΝ έχουμε δει κάποια κίνηση. Κάποια στιγμή πρέπει αυτή η ΑΠΟΦΑΣΗ να ενεργοποιηθεί Πανελλαδικά. Η διαγραφή αυτή θα πρέπει ν’ αφορά και τα πρόσφατα εκλεγμένα μέλη των εκλογών.

Με τα τιμής
για το ΔΣ του Σωματείου

Ο Πρόεδρος Χιωτέλης Γεώργιος 6985929809

Ο Γραμματέας Μυρωδέλης Ανέστης 6945714063