Σε συνέχεια των αναρτήσεων μου σχετικά με το καθεστώς των αδειών (εδώ) και των ημερών εργασίας εδώ) των Π.Π.Υ και ειδικά, μετά από την ανακοίνωση
της Ομοσπονδίας σχετικά με την συνάντηση με τον αρχηγό Π.Σ (εδώ) επανέρχομαι.Στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας για τη συνάντηση με τον αρχηγό Π.Σ, μεταξύ των άλλων μας ενημερώνει, ότι:
ΘΙΧΤΗΚΕ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΩΡΩΜ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΔΕΙΩΝ ΤΩΝ ΠΠΥ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΚΑΤΑΛΗΞΗ
Για πείτε μας συνάδελφοι της Ομοσπονδίας, για ποιο ζήτημα να υπάρξει κατάληξη;
Τι διαπραγματεύεστε και περιμένετε κατάληξη;
Ποιο ζήτημα δεν είναι σαφές και θα πρέπει να διαπραγματευτούμε ούτως ώστε να υπάρξει κατάληξη;
Το ζήτημα των αδειών είναι ασαφές και χρειάζεται διαπραγμάτευση για να καταλήξουμε;
Σαφέστατο είναι και μάλιστα αναφέρεται στο νόμο 3938/2011, άρθρο 15, παράγραφος 9:
"Για το χρόνο εργασίας εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για τους πυροσβέστες"
Ποιο ξεκάθαρο δεν γίνεται!!!
Έχω αναφερθεί εκτενέστατα με τα όσα διέπουν το καθεστώς των αδειών εδώ
Το μόνο (ενδεχομένως) που δεν είναι σαφές - με την έννοια πως δεν αναφέρεται επακριβώς και κατά λέξη - είναι το ζήτημα των ημερών εργασίας και αναπαύσεων.
Αναφέρομαι φυσικά στο ζήτημα των τελευταίων ημερών σχετικά με τη χρέωση αναπαύσης κατά την ημέρα επίσημης αργίας.
Από πέρυσι υποστηρίζω πως δεν μπορεί να συμπέσει ημέρα ανάπαυσης σε ημέρα αργίας εδώ.
Ήταν τότε που είχε προκύψει ανάλογο πρόβλημα με τις αργίες του Δεκέμβρη.
δυστυχώς ούτε και τότε είχε δοθεί λύση μια και καλή σε αυτό το ζήτημα.
Και να που τώρα, το 2013, μετά από 3 μήνες ερχόμαστε να αντιμετωπίσουμε το ίδιο ακριβώς πρόβλημα.
Για το ζήτημα αυτό, δηλαδή για το αν μπορεί να χρεωθεί ρεπό κατά την ημέρα επίσημης αργίας, θα δώσω ακόμη ένα επιχείρημα, να προστεθεί σε όλα τα υπόλοιπα:
Τι σημαίνει αργία;
Υπάρχει το ρήμα αργώ, το οποίο σημαίνει δεν εργάζομαι.
Το δε ουσιαστικό αργία σημαίνει το χρόνο που κάποια εργασία διακόπτεται εξαιτίας κάποιου γεγονότος.
Σαν γεγονότα θα αναφέρω δύο παραδείγματα:
1. Ο επίορκος υπάλληλος τέθηκε σε αργία
2. Σήμερα οι δημόσιες υπηρεσίες έχουν αργία λόγω της εορτής της 25ης Μαρτίου.
Από τα δύο αυτά ενδεικτικά παραδείγματα, όλοι μας καταλαβαίνουμε πως όταν αναφέρουμε τη λέξη αργία εννοούμεόχι εργασία.
Πως λοιπόν, θα χρεωθεί ανάπαυση (ρεπό) την ημέρα μη εργασίας (αργίας);
Δηλαδή, θα πούμε στον εργαζόμενο "αναπαύσου την ημέρα που δεν δουλεύεις";
Η ημέρα της αργίας είναι ημέρα υποχρεωτικής μη εργασίας.
Σε περίπτωση δε που κάποιος υποχρεωθεί να εργαστεί, αυτός θα δικαιούται και την αντίστοιχη προσαύξηση στο ημερομίσθιο του.
Το ίδιο ακριβώς συμβαίνει και με την ημέρα Κυριακή.
Η Κυριακή είναι ημέρα υποχρεωτικής ανάπαυσης.
Σε περίπτωση δε που κάποιος εργαζόμενος υποχρεωθεί να εργαστεί την Κυριακή, αυτός θα δικαιούται και την αντίστοιχη προσαύξηση στο ημερομίσθιο του.
Επομένως και σύμφωνα με τα παραπάνω, δεν μπορώ να κατανοήσω αλλά και να δεχτώ το λόγο της οποιασδήποτε διαπραγμάτευσης ή έστω συζήτησης για τα δυο αυτά θέματα που είναι πέρα για πέρα και χωρίς καμιά αμφιβολία, σαφή και ξεκάθαρα
Δημοσίευση σχολίου
κάνε το δικό σου σχόλιο