ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ MAIL ΠΟΥ ΕΣΤΕΙΛΑ ΣΤΗΝ Π.Ο.Σ.ΠΥ..Δ. ΚΑΙ ΣΤΟΝ Κ. ΝΙΚΟΛΟΥΤΣΟΠΟΥΛΟ
ΧΡΗΣΤΟ
ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΑΘΗΝΩΝ, ΥΠ΄ΟΨΙΝ ΚΑΙ ΤΟΥ Κ. ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ ΔΗΜΗΤΡΙΟ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΑΘΗΝΩΝ.
Το κάτωθι mail είναι αντίγφαφο που έστειλα στον κ. Νικολουτσόπουλο Χρήστο
Δκηγόρου Αθηνών και ενημέρωσα επίσης και τον κ. Περπατάρη Δημήτριο. Παρακαλώ να
μου απαντήσετε γιατί πήρατε θετική θέση σαν Ομοσπονδία, ενω η σύναψη του
ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΥ-ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟΥ είναι ατομική του κεθένα απο εμας. Παρακάτω είναι το
mail
Α) Όπως σας ενημέρωσα
και τηλεφωνικώς στις 24/05/2012, επιθυμώ να μου αποστείλετε έγγραφο-υπ. Δήλωση
ότι τα χρήματα που διεκδικείτε (250ευρω+φ.π.α.) για την αμοιβή σας από το
ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟ-ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟ με του
υπογράφοντες Δικηγόρους Αθηνών Χρήστο Διον. Νικολουτσόπουλο και
Δημήτριο Σ.Περπατάρη , δεν θα
διεκδικηθούν ξανά από το δεύτερο (κ.Περπατάρη) λόγο αποχώρησής του.
Β)Άρθρο15 ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 393831 Μαρτίου 2011
Πυροσβέστεςπενταετούςυποχρέωσης
1. ΣτοΠυροσβεστικόΣώμασυνιστάταιιδιαίτερηκα−
τηγορίαπροσωπικού, μετηνονομασία«Πυροσβέστες
πενταετούςυποχρέωσης», οιοποίοικαταλαμβάνουνεπί
θητείαοργανικέςθέσεις. Συνιστώνται4.000 οργανικές
επίθητείαθέσειςπυροσβεστώνπενταετούςυποχρέω−
σηςμεαντίστοιχημείωσηοργανικώνθέσεωνμονίμων
πυροσβεστών. Οαριθμόςτωνοργανικώνθέσεωνπυρο−
σβεστώνπενταετούςυποχρέωσηςμπορείνααυξάνεται
ήναμειώνεταιμεπροεδρικόδιάταγμαπου,προτείνεται
απότουςΥπουργούςΟικονομικώνκαιΠροστασίαςτου
Πολίτη.
2. ΩςΠυροσβέστεςπενταετούςυποχρέωσηςπρο−
σλαμβάνονταιμεσχέσηεργασίαςδημοσίουδικαίου
για πενταετήθητεία, ηοποίαμπορείναανανεώνεται
σύμφωνα
με τις διατάξεις του παρόντος, Έλληνες πο−
λίτες, με σύστημα
αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια),
Βάσει του πιο πάνω
Φ.Ε.Κ. η εργασιακή μου τακτοποί-
ηση δεν είναι με
σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου όπως
εσείς επικαλείστε με το ΠΛΗΡΕ-
ΞΟΥΣΙΟ-ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟ, αλλά
δημοσίου δικαίου ορισμένου
Χρόνου.
Παρακαλώ να μου
απαντήσετε εγγράφως άμεσα.
Υ.Γ.Το παρων θα
κοινοποιηθεί προς
Κάθε ενδιαφερόμενο.
ΠΕΡΙΚΛΗΣ ΦΟΥΡΚΑΣ
ΠΥΡ/ΣΤΗΣ ΠΕΝ/ΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ
ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ-ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ
Υ.Γ. ΜΑΣ ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ.
ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΑΘΗΝΩΝ, ΥΠ΄ΟΨΙΝ ΚΑΙ ΤΟΥ Κ. ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ ΔΗΜΗΤΡΙΟ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΑΘΗΝΩΝ.
Το κάτωθι mail είναι αντίγφαφο που έστειλα στον κ. Νικολουτσόπουλο Χρήστο
Δκηγόρου Αθηνών και ενημέρωσα επίσης και τον κ. Περπατάρη Δημήτριο. Παρακαλώ να
μου απαντήσετε γιατί πήρατε θετική θέση σαν Ομοσπονδία, ενω η σύναψη του
ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΥ-ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟΥ είναι ατομική του κεθένα απο εμας. Παρακάτω είναι το
Α) Όπως σας ενημέρωσα
και τηλεφωνικώς στις 24/05/2012, επιθυμώ να μου αποστείλετε έγγραφο-υπ. Δήλωση
ότι τα χρήματα που διεκδικείτε (250ευρω+φ.π.α.) για την αμοιβή σας από το
ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟ-ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟ με του
υπογράφοντες Δικηγόρους Αθηνών Χρήστο Διον. Νικολουτσόπουλο και
Δημήτριο Σ.Περπατάρη , δεν θα
διεκδικηθούν ξανά από το δεύτερο (κ.Περπατάρη) λόγο αποχώρησής του.
Β)Άρθρο15 ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 393831 Μαρτίου 2011
Πυροσβέστεςπενταετούςυποχρέωσης
1. ΣτοΠυροσβεστικόΣώμασυνιστάταιιδιαίτερηκα−
τηγορίαπροσωπικού, μετηνονομασία«Πυροσβέστες
πενταετούςυποχρέωσης», οιοποίοικαταλαμβάνουνεπί
θητείαοργανικέςθέσεις. Συνιστώνται4.000 οργανικές
επίθητείαθέσειςπυροσβεστώνπενταετούςυποχρέω−
σηςμεαντίστοιχημείωσηοργανικώνθέσεωνμονίμων
πυροσβεστών. Οαριθμόςτωνοργανικώνθέσεωνπυρο−
σβεστώνπενταετούςυποχρέωσηςμπορείνααυξάνεται
ήναμειώνεταιμεπροεδρικόδιάταγμαπου,προτείνεται
απότουςΥπουργούςΟικονομικώνκαιΠροστασίαςτου
Πολίτη.
2. ΩςΠυροσβέστεςπενταετούςυποχρέωσηςπρο−
σλαμβάνονταιμεσχέσηεργασίαςδημοσίουδικαίου
για πενταετήθητεία, ηοποίαμπορείναανανεώνεται
σύμφωνα
με τις διατάξεις του παρόντος, Έλληνες πο−
λίτες, με σύστημα
αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια),
Βάσει του πιο πάνω
Φ.Ε.Κ. η εργασιακή μου τακτοποί-
ηση δεν είναι με
σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου όπως
εσείς επικαλείστε με το ΠΛΗΡΕ-
ΞΟΥΣΙΟ-ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟ, αλλά
δημοσίου δικαίου ορισμένου
Χρόνου.
Παρακαλώ να μου
απαντήσετε εγγράφως άμεσα.
Υ.Γ.Το παρων θα
κοινοποιηθεί προς
Κάθε ενδιαφερόμενο.
ΠΕΡΙΚΛΗΣ ΦΟΥΡΚΑΣ
ΠΥΡ/ΣΤΗΣ ΠΕΝ/ΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ
ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ-ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ
Υ.Γ. ΜΑΣ ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ.
ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΦΕΡΕΙ Ο ΑΠΟΣΤΟΛΕΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ ΚΑΙ ΜΟΝΟ.
Δημοσίευση σχολίου
κάνε το δικό σου σχόλιο