Απάντηση Τόσκα σε Ανδριανό
Στην 197/29-10-2015 Αναφορά που είχε καταθέσει ο Βουλευτής Αργολίδας της Νέας Δημοκρατίας κ. Γιάννης Ανδριανός με θέμα προτάσεις για την αξιοποίηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και των Συμβασιούχων Πυροσβεστών, απάντησε γραπτώς ο αρμόδιος αν. Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Ν. Τόσκας.
Το κείμενο της απάντησης του Υπουργού αναφέρει μεταξύ άλλων τα εξής:
“Η εξασφάλιση των εργασιακών και λοιπών δικαιωμάτων του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και του ανθρώπινου δυναμικού όλων των Υπηρεσιών μας αποτελεί βασική προτεραιότητα και επιδίωξη του Υπουργείου μας. Ειδικότερα, με τις διατάξεις του άρθρου 98 του ν.4249/2014 (ΦΕΚ Α’ 73) αντιμετωπίστηκαν ζητήματα που απασχολούσαν το προσωπικό εποχικής απασχόλησης και πενταετούς υποχρέωσης του Πυροσβεστικού Σώματος, την προσφορά του οποίου το Υπουργείο μας αναγνωρίζει και τιμά έμπρακτα.
Στο πλαίσιο αυτό,η ένταξη των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δύναται να πραγματοποιηθεί και πριν από την συμπλήρωση της πενταετίας υπό τους όρους του παρόντος νόμου, εφόσον τούτο επιβάλλεται από τις υπηρεσιακές ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος και σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 (ν. 4093/2012 – ΦΕΚ Α’ 222, όπως τροποποιήθηκε με το ν. 4127/2013 – ΦΕΚ Α’ 50), κατόπιν έκδοσης Απόφασης των πρώην Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, μετά από σχετική γνώμη του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού του Πυροσβεστικού Σώματος.
Πέραν των ανωτέρω, κατόπιν της υπ’ αρίθμ. 2/16590/ ΔΠΔΣΜ εγκυκλίου του Υπουργείου Οικονομικών και βάσει των οδηγιών της, από τη Διεύθυνση Δημοσιονομικής Διαχείρισης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Επιτελικού Σχεδιασμού καταρτίστηκε το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2016-2019 του πρώην Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, στο οποίο ενσωματώθηκαν οι νέες πολιτικές, όπως αυτές προσδιορίστηκαν από το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος, μεταξύ των οποίων και η πολιτική ομογενοποίησης του Πυροσβεστικού Σώματος με τη μονιμοποίηση πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, που αναφέρεται και στη συνημμένη, στην ανωτέρω αναφορά επιστολή.
Σε ό,τι αφορά στην ένταξη στον πίνακα επιτυχόντων όσων Συμβασιούχων προσελήφθησαν τα έτη 2008 και 2009, την αποκλειστική κάλυψη των κενών του Πυροσβεστικού Σώματος από την λίστα των επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης, την στήριξη του θεσμού των συμβασιούχων πυροσβεστών με εξάμηνη σύμβαση εργασίας κατ’ έτος για πενταετή θητεία καθώς και την ένταξη του επαγγέλματος στην κατηγορία των επικίνδυνων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, διευκρινίζεται ότι τα εν λόγω ζητήματα δεν προβλέπονται από τις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις.
Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι η θεσμοθέτηση-χορήγηση οιωνδήποτε επιδομάτων προς τους υπαλλήλους του δημοσίου τομέα που είναι ενταγμένοι είτε στο ενιαίο είτε στο ειδικό μισθολόγιο αντιμετωπίζονται με βάση την ασκούμενη κυβερνητική πολιτική και τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, που υλοποιείται από το αρμόδιο προς τούτο Υπουργείο Οικονομικών, με το οποίο συνεργαζόμαστε για την ουσιαστική αντιμετώπιση των εν λόγω ζητημάτων, κατά τον πλέον πρόσφορο και επωφελή για το προσωπικό τρόπο”.